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Conocer la doctrina de saber administrativo para resolver los posibles paradigmas en las Ciencias Administrativas.
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Este resultado de aprendizaje se enfoca en brindar a los estudiantes un conocimiento profundo de los principios, teorías y enfoques fundamentales en el campo de la administración. Al comprender la doctrina del saber administrativo, los maestrantes adquieren una base sólida que les permite abordar los desafíos y paradigmas existentes en las Ciencias Administrativas. Esto les proporciona una perspectiva crítica y les ayuda a desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas en el contexto empresarial. |
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Formular proyectos de investigación en el ámbito empresarial para la solución de problemáticas del entorno en que actúa.
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Este resultado de aprendizaje busca desarrollar en los maestrantes la capacidad de formular proyectos de investigación aplicados al entorno empresarial. Los estudiantes aprenden a identificar problemáticas relevantes en el campo de la administración y a diseñar investigaciones que aporten soluciones prácticas. Esta habilidad les permite abordar desafíos concretos en sus organizaciones o en el contexto empresarial en general, fomentando el desarrollo de propuestas innovadoras y basadas en evidencias. |
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Comprender el talento humano en el contexto gerencial y del trabajo para gestionar y liderar los cambios en la organización.
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Este resultado de aprendizaje se centra en el desarrollo de habilidades gerenciales y de liderazgo en relación con el talento humano. Los maestrantes adquieren una comprensión profunda de los aspectos relacionados con la gestión del personal y los procesos de cambio organizacional. Esto les permite desempeñarse de manera efectiva en roles de liderazgo, promoviendo la motivación, el compromiso y el desarrollo del talento dentro de la organización. |
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Comprender la gerencia del mercadeo en el contexto de los sectores empresariales.
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Este resultado de aprendizaje se enfoca en brindar a los maestrantes una comprensión integral de la gerencia del mercadeo. Los estudiantes adquieren conocimientos sobre estrategias de marketing, investigación de mercados, segmentación de clientes, posicionamiento de productos y servicios, entre otros aspectos relevantes. Esto les permite desarrollar habilidades para diseñar y ejecutar estrategias de marketing efectivas, considerando las características y particularidades de diferentes sectores empresariales. |
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Propone estrategias de solución a partir de los sistemas de información.
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Este resultado de aprendizaje se enfoca en desarrollar en los maestrantes la capacidad de utilizar los sistemas de información de manera estratégica para proponer soluciones a problemas y desafíos empresariales. Los estudiantes aprenden a analizar y evaluar la información disponible, identificar patrones y tendencias relevantes, y utilizar herramientas tecnológicas para tomar decisiones informadas y diseñar estrategias efectivas. Esta habilidad es fundamental en un entorno empresarial cada vez más basado en datos y tecnología, permitiendo a los maestrantes generar ventajas competitivas para las organizaciones en las que trabajan o para sus propios emprendimientos. |
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Aplicar modelos de negocios en el contexto del emprendimiento para la creación de empresas.
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Este resultado de aprendizaje se centra en el desarrollo de habilidades emprendedoras en los maestrantes, específicamente en la aplicación de modelos de negocios para la creación y gestión de empresas. Los estudiantes aprenden a identificar oportunidades de negocio, diseñar modelos de ingresos sostenibles, analizar el mercado y la competencia, establecer estrategias de crecimiento y gestionar los recursos necesarios. Esta competencia les permite convertir ideas innovadoras en empresas exitosas, fomentando el espíritu emprendedor y la generación de empleo. |
