Grupos
Los grupos de investigación según el acuerdo 070 del 24 de agosto del 2001, es la unidad docente especializada que se dedica a la investigación científica, al desarrollo tecnológico o a la innovación, integrada por profesores, jóvenes investigadores y otro tipo de personal interno y externo de la Universidad, provenientes de una o de diferentes áreas del conocimiento, de los Programas, Escuelas, Departamentos, Centros e Institutos. El Grupo tiene como propósito adelantar procesos de investigación científica, de innovación o desarrollo como respuesta a las necesidades institucionales o del entorno, en articulación con los procesos institucionales de formación académica, de proyección social y de producción de conocimiento. Deberá tener en cuenta para su formación los lineamientos de Colciencias.
Categorización de grupos 2014.
Características del grupo de investigación.
El grupo de investigación en la Universidad se caracteriza por los siguientes aspectos:
- Surge de un interés científico al interior de la comunidad académica en respuesta a necesidades específicas.
- Está conformado por docentes investigadores, jóvenes investigadores y asistentes, provenientes de una o varias disciplinas e instituciones, asociadas para trabajar alrededor de un campo de conocimiento.
- Cuenta con un Plan Estratégico donde define la visión, misión, líneas, programas y proyectos del grupo a mediano y largo plazo.
- Dispone de una cartera de proyectos de investigación y de un plan operativo de sus actividades científicas.
- Produce resultados significativos para la comunidad académica, la sociedad regional y el país en general.
- Motiva y promueve el espíritu investigativo entre los estudiantes de pregrado, a través de oportunidades de participación como asistentes en proyectos y a los estudiantes de posgrado a través de oportunidades de participación como jóvenes investigadores.
- Socializa interna y externamente los resultados e impactos logrados, mediante estrategias definidas de comunicación.
Criterios para la consolidación de los grupos de investigación.
A fin de asegurar la consolidación de los grupos en el largo plazo se aplican los siguientes criterios:
- Creación. Los grupos se crean de manera espontánea o promovida por las diversas instancias de la Universidad en respuesta a necesidades específicas institucionales o del entorno.
- Conformación. Los miembros de los grupos pueden ser exclusivamente de la Universidad o provenientes de otras universidades, grupos, centros e institutos de investigación.
- Calidad. La calidad del grupo se mide, ante todo, por el nivel de formación de sus miembros es decir, por el número y la experiencia de los investigadores con título de especialista, maestría o doctorado en el área de investigación. Se busca que a mediano plazo cada grupo cuente al menos, con la participación de un investigador con título de doctor. También, la calidad se mide por el impacto y la cobertura de los resultados obtenidos por el grupo.
- Organización. Los grupos establecen su propio esquema organizacional, con base en los investigadores principales, cooinvestigadores, jóvenes investigadores y auxiliares de investigación.
- Apertura. Participación abierta de profesores investigadores, jóvenes investigadores, cooinvestigadores, auxiliares de investigación, pasantes nacionales e internacionales.
- Producción. Generación y apropiación de conocimientos y de innovaciones útiles para el mejoramiento de la calidad de vida de la población. La producción de la investigación científica del grupo se mide por el número y calidad de las publicaciones, tanto artículos en revistas especializadas nacionales e internacionales como por la edición de libros, así como el material divulgativo en televisión, radio, cine y otros medios masivos de comunicación. La producción en el campo del desarrollo tecnológico y la innovación se mide por las patentes generadas, los registros y demás formas de propiedad intelectual, la transferencia de tecnologías a los sectores productivos.
- Formación de investigadores. Los grupos son el semillero de formación de nuevos investigadores en especial, de jóvenes y asistentes de investigación. Los grupos deben garantizar el continuo proceso de formación, capacitación y actualización de sus investigadores, mediante la realización de pasantías de investigadores visitantes con amplia experiencia nacional e internacional, la realización de talleres y otros eventos que contribuyan a este propósito.
- Articulación en redes. Cada grupo de Investigación y Desarrollo (I&D) trabaja y participa en redes especializadas.
- Cartera de proyectos. Cada grupo cuenta con una cartera de proyectos en formulación, en negociación o en ejecución.
- Gestión Financiera. Los grupos gestionan su financiamiento, con el apoyo de las propias Facultades, del Comité de Investigaciones de la Universidad (CIU) y de la Vicerrectoría de Investigaciones.
- Difusión de resultados. Los grupos presentan los resultados de sus investigaciones de forma permanente mediante publicaciones, eventos especializados e informes. Los grupos serán valorados por el prestigio logrado y manifiesto a través de premios y otro tipo de reconocimientos.
- Liderazgo. Los grupos buscan el reconocimiento nacional e internacional a su labor de investigación.
- Aprendizaje. Los grupos deben fortalecer permanentemente su capital intelectual.
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