NOMBRE DEL MODULO
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DESCRIPCIÓN
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NO. DE HORAS
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Teoría del conflicto, naturaleza del acuerdo conciliatorio y sus efectos,
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a) Qué es el conflicto.
b) Características del conflicto
c) Clases de conflicto.
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Técnicas y habilidades de comunicación y negociación, técnicas y habilidades para el
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a) Que es un centro de conciliación.
b) Marco normativo y jurisprudencial.
c) Principios orientadores.
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El conciliador y su régimen disciplinario
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a) Marco constitucional
b) Fundamentos legales y jurisprudenciales
c) Asuntos conciliables y no conciliables
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Conciliación en asuntos de Tránsito, Gestión de Conflictos en Tránsito
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a) Marco constitucional
b) Fundamentos legales y jurisprudenciales
c) Asuntos conciliables y no conciliables
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Conciliación en Derecho Laboral y Seguridad Social, Gestión de conflictos
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a) Marco constitucional
b) Fundamentos legales y jurisprudenciales
c) Asuntos conciliables y no conciliables
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Conciliación en Derecho Penal y Mediación Penal, Gestión de conflictos
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a) Marco constitucional
b) Fundamentos legales y jurisprudenciales
c) Asuntos conciliables y no conciliables
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Conciliación en Derecho de Familia, Gestión de conflictos en Derecho de Familia
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a) Marco constitucional
b) Fundamentos legales y jurisprudenciales
c) Asuntos conciliables y no conciliables
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Conciliación en asuntos Contenciosos Administrativos, gestión de
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a) Marco constitucional
b) Fundamentos legales y jurisprudenciales
c) Asuntos conciliables y no conciliables
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La conciliación por medios virtuales, SICAAC y su operatividad, audiencias de
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a) Sistema de información de la conciliación, el arbitraje y la amigable composición - SICAAC y su operatividad
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Los Centros de Conciliación: Naturaleza y características, Mecanismos Alternativos de
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a) Qué es un Centro de Conciliación.
b) Marco normativo y jurisprudencial.
c) Principios orientadores.
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Conciliación en Derecho Civil y Comercial, Gestión de conflictos de Derecho Civil y
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a) Marco constitucional
b) Fundamentos legales y jurisprudenciales
c) Asuntos conciliables y no conciliables en materia civil y
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El procedimiento conciliatorio, elaboración de actas y constancias y
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a) Fase inicial
- Solicitud de conciliación
- Designación del profesional en conciliación
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Perspectiva de género y enfoque diferencial en la administración de justicia,
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a) Aplicabilidad e importancia de la perspectiva de género en la conciliación.
b) Enfoque de Derechos Humanos y Derchos de las
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Total, de horas
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160 |