Curso Programa de Formación en Conciliación Extrajudicial en Derecho

Descripción

De conformidad con lo establecido en la ley 2220 de 2022, el Ministerio de Justicia y del Derecho facultó a los Centros de Conciliación autorizados, para ofertar el Programa de Formación en Conciliación Extrajudicial en Derecho. El fortalecimiento de los conocimientos, destrezas y habilidades de los futuros concoliadores en métodos y herramientas que ofrecen pluralidad de oportunidades para resolver conflictos por sí mismos o con la ayuda de un tercero, sin tener que recurrir a los despachos judiciales, se basa en varios aspectos fundamentales. En primer lugar, la conciliación es un medio alternativo de resolución de conflictos que busca promover la autonomía y la participación de las partes involucradas en la búsqueda de soluciones mutuamente aceptables. Al brindar a los futuros conciliadores una sólida formación en métodos y herramientas, se fomenta el empoderamiento de las personas para resolver sus propios conflictos de manera pacífica y efectiva.

El presente programa de formación se basa en los principios de inclusión social, entendida como una categoría que se sustenta en el profundo respeto de las diferencias humanas, diversidad de identidades, multiplicidad de perspectivas, pluralidad de formas de expresiín, complejidades multiétnicas y multiculturales que conforma el universo de personas, poblaciones o colectivos que puedan llegar a solucionar conflictos familiares, sociales o comunitarios. A través del contenido curricular diseñado para este programa, se plantean importantes reflexiones sobre el significado de la conciliación extrajudicial y su valor en contextos de conflicto asociado a una forma institucionalizadade administrar justicia sin desplazar o reemplazar la justicia ordinaria, garantizando la paz

¿A quiénes va drigido?:

  • Estudiantes del programa de Dercho de los semestres VII al X de la sede de Villa del Rosario
  • Egresados del Programa de Derecho
  • Administrativos con título de abogado
  • Abogados titulados


Objetivo General

Capacitar a los estudiantes del programa de derecho en habilidades, técnicas y estrategias efectivas para solucionar conflictos a través del rol de conciliador o apoderado conciliador en el marco de la práctica del Centro de Conciliación "Re-conciliémonos", aliviando de esta forma el escalamiento del conflicto y descongestionando.

Objetivos Específicos

  • Reconocer los fundamentos téoricos asociados con el concepto jurídico de conflicto.
  • Identificar las habilidades y destrezas que permitan al estudiante resolver situaciones jurídicas conflictivas con la máxima eficacia posible en el marco de la conciliación extrajudicial en derecho.
  • Utilizar las estrategias adecuadas para la gestión de los conflictos.
  • Conocer las normas legales que han desarrollado la figura de la conciliación en las diferentes áreas del derecho.
  • Identificar las personas facultadas para conciliar en las diferentes áreas del derecho.

 

Contenidos programáticos

NOMBRE DEL MODULO

DESCRIPCIÓN

NO. DE HORAS

Teoría del conflicto, naturaleza del acuerdo conciliatorio y sus efectos,

a)  Qué es el conflicto.

b)  Características del conflicto

c)  Clases de conflicto.

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Técnicas y habilidades de comunicación y negociación, técnicas y habilidades para el

a)  Que es un centro de conciliación.

b)  Marco normativo y jurisprudencial.

c)  Principios orientadores.

12

El conciliador y su régimen disciplinario

a)  Marco constitucional

b)  Fundamentos legales y jurisprudenciales

c)  Asuntos conciliables y no conciliables

12

Conciliación en asuntos de Tránsito, Gestión de Conflictos en Tránsito

a)  Marco constitucional

b)  Fundamentos legales y jurisprudenciales

c)  Asuntos conciliables y no conciliables

12

Conciliación en Derecho Laboral y Seguridad Social, Gestión de conflictos

a)  Marco constitucional

b)  Fundamentos legales y jurisprudenciales

c)  Asuntos conciliables y no conciliables

12

Conciliación en Derecho Penal y Mediación Penal, Gestión de conflictos

a)  Marco constitucional

b)  Fundamentos legales y jurisprudenciales

c)  Asuntos conciliables y no conciliables

12

Conciliación en Derecho de Familia, Gestión de conflictos en Derecho de Familia

a)  Marco constitucional

b)  Fundamentos legales y jurisprudenciales

c)  Asuntos conciliables y no conciliables

12

Conciliación en asuntos Contenciosos Administrativos, gestión de

a)  Marco constitucional

b)  Fundamentos legales y jurisprudenciales

c)  Asuntos conciliables y no conciliables

12

La conciliación por medios virtuales, SICAAC y su operatividad, audiencias de

a)  Sistema de información de la conciliación, el arbitraje y la amigable composición - SICAAC y su operatividad

12

Los Centros de Conciliación: Naturaleza y características, Mecanismos Alternativos de

a)  Qué es un Centro de Conciliación.

b)  Marco normativo y jurisprudencial.

c)  Principios orientadores.

12

Conciliación en Derecho Civil y Comercial, Gestión de conflictos de Derecho Civil y

a)  Marco constitucional

b)  Fundamentos legales y jurisprudenciales

c) Asuntos conciliables y no conciliables en materia civil y

12

El procedimiento conciliatorio, elaboración de actas y constancias y

a)  Fase inicial

-  Solicitud de conciliación

-  Designación del profesional en conciliación

16

Perspectiva de género y enfoque diferencial en la administración de justicia,

a)  Aplicabilidad e importancia de la perspectiva de género en la conciliación.

b)  Enfoque de Derechos Humanos y Derchos de las

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Total, de horas

160

 

Fechas

Modalidad

Inversión

Inscríbete y paga
Fecha inicio:
17/03/2025
Fecha fin:
00/00/00
Virtual
Estudiantes y Egresados
$ 25.000

Profesionales
$20,000

 

Contacto

Alexandra Carreño Velandia
Técnico Administrativo
 eventos.ec@unipamplona.edu.co

Rocío Valderrama Maldonado
Apoyo Educación Continua
eventos.ec@unipamplona.edu.co

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