Caja de Compensación Familiar

Consulta de Cajas de Compensación Familiar correspondientes a los Centros Regionales de Educación a Distancia —CREAD— de la Universidad de Pamplona.

Cajas de Compensación por CREAD

Seleccione el logo de la Caja de Compensación Familiar correspondiente a su CREAD para ingresar directamente a la página oficial y consultar beneficios, servicios, trámites y canales de atención.

CREAD Norte de Santander

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CREAD Santander

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CREAD Cesar

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CREAD Casanare

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CREAD Boyacá

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CREAD Bolívar

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CREAD Magdalena

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CREAD La Guajira

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CREAD Cundinamarca

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CREAD Sucre

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CREAD Territorios Nacionales

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Beneficios de las Cajas de Compensación Familiar

Las Cajas de Compensación Familiar ofrecen programas y servicios orientados al bienestar del trabajador y su grupo familiar. Los beneficios pueden variar según la Caja, la categoría de afiliación, los ingresos del trabajador y la disponibilidad de programas en cada región.

Subsidio familiar

Reconocimiento económico o en especie dirigido a trabajadores que cumplen los requisitos establecidos por la Caja de Compensación.

Recreación y deporte

Acceso a centros recreacionales, actividades deportivas, vacaciones recreativas, eventos familiares y programas de aprovechamiento del tiempo libre.

Educación y formación

Programas de capacitación, cursos, talleres, apoyo educativo y actividades de formación para trabajadores y beneficiarios.

Cultura y bienestar

Actividades culturales, espacios de integración familiar, programas de bienestar social y estrategias para mejorar la calidad de vida.

Vivienda

Orientación y programas relacionados con subsidios de vivienda, mejoramiento habitacional y acceso a proyectos disponibles según la Caja.

Crédito social

Líneas de crédito o alternativas de financiación ofrecidas por algunas Cajas para educación, vivienda, libre inversión u otros fines autorizados.

Agencia de empleo

Registro de hoja de vida, orientación ocupacional, intermediación laboral y acompañamiento para fortalecer la empleabilidad.

Programas para la familia

Servicios dirigidos a hijos, cónyuge o beneficiarios, de acuerdo con las condiciones de afiliación y la oferta disponible en cada región.

Recomendación: antes de realizar cualquier trámite, consulte directamente con la Caja de Compensación correspondiente a su CREAD, ya que cada entidad puede manejar requisitos, fechas, tarifas y programas específicos.

Actualización de datos

Se informa al personal docente que, al inicio de cada semestre académico, debe realizar la actualización de sus datos ante la Caja de Compensación Familiar correspondiente, de acuerdo con el CREAD al cual se encuentre vinculado.

Para el caso de Norte de Santander, este trámite se realiza ante Comfanorte, con el propósito de mantener actualizada la información del afiliado y facilitar el acceso a los beneficios, programas y servicios ofrecidos por la Caja de Compensación.

Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante — FOSFEC

El FOSFEC brinda apoyo a las personas que se encuentran desempleadas y que cumplen con los requisitos establecidos para acceder a los beneficios de protección al cesante.

Pago de salud — EPS

Aporte al sistema de salud durante el periodo definido por la Caja, conforme a la normatividad aplicable.

Cotización a pensión

Apoyo en el pago de aportes al sistema pensional durante el periodo autorizado para el beneficio.

Cuota monetaria

Reconocimiento económico cuando aplique, de acuerdo con las condiciones del beneficiario y los requisitos establecidos.

Capacitación laboral

Acceso a procesos de formación para fortalecer competencias, habilidades laborales y posibilidades de empleabilidad.

Agencia de empleo

Registro de hoja de vida, orientación ocupacional y acompañamiento desde la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo.

Aplica para: personas que se encuentren desempleadas y que hayan estado afiliadas por lo menos durante un año continuo o discontinuo en los últimos tres años a una Caja de Compensación Familiar.

Documentos requeridos:

  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Certificado laboral de la última empresa donde laboró.
  • Certificado de afiliación a la EPS.
  • Certificado de afiliación al fondo de pensiones.

Recepción de documentos: del día 1 al día 20 de cada mes.